Waar we u bij kunnen helpen
Arbeids mediation
Business Mediation kan onder andere worden ingezet bij de volgende conflicten:
• Conflict medewerker en leidinggevende
• Collegiaal conflict
• Exit Mediation (ontslag)
• Verstoorde klant-leverancier verhouding
• Bedrijfsovername of fusie
Echtscheiding
Een scheiding is meestal een periode met veel emotie, verandering en onzekerheid! Hoe gaat mijn toekomst eruit zien?
Wat voor impact heeft het op de kinderen? Moeten we verhuizen? Hoe gaan we het financieel regelen?
Er moeten een heleboel afspraken gemaakt worden en dat terwijl er vaak nog veel emoties spelen.
Hoe moeilijk is dat?
Scheiden en kinderen
Maar hoe gaat het nu op dit moment met uw kind?
Hoe voelt hij/zij zich m.b.t. tot uw scheiding?
Wat zouden zij graag na uw scheiding willen; bij wie ze gaan wonen, waar gaan ze naar school en waar gaan ze sporten? Waar wonen hun vriendjes? Vraagstukken die beantwoord moeten worden! En wat voor u als ouder niet altijd even makkelijk is.
Daarom heeft Gonny een opleiding voor KIES omgangsbegeleidster (Kind in Echtscheiding Situatie) gedaan.
Vertrouwenspersoon
Een vertrouwenspersoon is er voor medewerkers/deelnemers die meldingen of klachten hebben over ongewenst gedrag zoals:
• Agressie en geweld
• Seksuele intimidatie/ongewenste intimiteiten
• Pesten
• Discriminatie
• Een te zware werkdruk ervaren
Business counseling
Business counseling kan bij tal van zaken op HR niveau worden ingezet, zoals:
• Niet goed functioneren,
• Onderpresteren,
• Stress en burn-out,
• Rouw en verlies op het werk,
• Groepsprocessen etc.